Bekijk alle trainingenAansluiten bij een open training?Klik hier voor maatwerk
Hoe voorkomen we dat we met ons team alsmaar in hetzelfde karrenspoor blijven hangen? Zo werkt groepsdenken en zo pak je het aan.
Een effectieve samenwerking bereik je met een passende teamomvang. Wat is waarvoor de ideale teamomvang?
Wat kunnen jij en jouw team doen in een crisissituatie? Gebruik Ockhams Scheermes! En stel een kernteam met sociaal gezag.
Veel leidinggevenden denken dat (h)erkenning voor hun prestaties de manier is om voor betrokken en gemotiveerde medewerkers te zorgen.Vooruitgang in het werk zien, en daarbij geholpen worden, is veel effectiever.
Teamleden van Belbin Nederland geven uitleg over bijzonderheden van Belbins teamrolmodel en beantwoorden FAQ’s.
In dit blog geven we enkele direct toepasbare tips & trucs voor het doeltreffend geven van een compliment.
Voel jij je bij het krijgen van een compliment vaak ongemakkelijk? In dit blog leer je op een prettige manier een compliment te ontvangen.
Hoe jij een compliment ontvangt en geeft, toont hoe jij gewend bent om met anderen om te gaan. We vergroten voor de negen Belbin teamrollen uit hoe zij complimenten geven.
De Belbin teamrollen zijn een krachtig hulpmiddel bij organisatieverandering en horen wat ons betreft in elke gereedschapskist voor verandermanagement.
Voor veel onderwijsmensen zijn vergaderingen een bezoeking. Lees hier hoe je de Belbin teamrollen kunt inzetten voor prettiger en productiever vergaderen.