Bekijk alle trainingenAansluiten bij een open training?Klik hier voor maatwerk
Met het artikel “Leraren lokken met een leaseauto” in NRC worden we voor de zoveelste keer geconfronteerd met pijnlijke gevolgen van het lerarentekort.
Hoe voorkomen we dat we met ons team alsmaar in hetzelfde karrenspoor blijven hangen? Zo werkt groepsdenken en zo pak je het aan.
Blog over drie aspecten van succesvol innoveren: de factor mens, psychologische veiligheid en over de ‘verandermoeheid’ in veel organisaties.
Tips en handvatten om tot een openhartige cultuur te komen zodat feedback ons helpt om een reëler zelfbeeld te krijgen en voor beter teamwerk.
Brainstormen. Dit zijn beperkende factoren en do’s en don’ts als je het probleemoplossend vermogen van een groep of team optimaal wilt benutten.
Elk team heeft baat bij een flinke dosis nieuwsgierigheid. Acht tips waarmee je binnen jouw team nieuwsgierigheid stimuleert.
Jouw persoonlijke waarden hebben een grote invloed op jouw dagelijkse leven. Niet alleen op persoonlijk vlak, maar ook op jouw werk.
Herkennen dat in een team of onderwijsorganisatie bepaald gedrag oververtegenwoordigd dreigt te worden. De Belbin Teamrollen kunnen daarbij helpen.
Wat te doen als je een team overneemt dat direct vóór jou een incompetente teamleider heeft gehad.
Veel onderwijsorganisaties claimen een ‘lerende organisatie’ te zijn. Maar wat is dat en wat is daarvoor nodig?