In deze training ga je aan de slag met het gedachtegoed van Meredith Belbin. We richten ons op teamleiders en HR-medewerkers die specifiek de Belbin teamrollen willen gaan toepassen in hun team. Je maakt kennis met 360 graden feedback, met de specifieke gedragingen en taal van de teamrollen, het model van Tuckman en de inzetbaarheid van de diverse teamrollen. Het doel is dat je aan het eind van deze dag kennis hebt over je eigen teamsamenstelling, sterke en zwakke punten. 

Vroeger klonk in het onderwijs nog wel eens ‘Koning, keizer, admiraal, in je eigen klaslokaal’. Die tijd is definitief voorbij. Ook in het tegenwoordige onderwijs is teamwerk onontbeerlijk om leerlingen en studenten goed onderwijs en goede begeleiding te geven. Goed teamwerk kan bovendien bijdragen aan minder werkdruk, lager ziekteverzuim en plezier in het werk. 

Na deze twee dagdelen is er de mogelijkheid om extra begeleid te worden bij het ontwikkelen en professionaliseren van de teamrollen en het vergroten van de teameffectiviteit. Je kunt ook doorstromen naar de Belbin Advanced Training.