Bekijk alle trainingenAansluiten bij een open training?Klik hier voor maatwerk
Investeren in Mensen biedt een grote diversiteit aan trainingen en workshops voor onderwijsteams. We zien echter in de praktijk dat sommige teams behoefte hebben aan een andere aanpak. Voor deze teams bieden we teamcoaching. Het teamcoachingstraject bestaat uit korte en gerichte interventies. We gaan kijken hoe jullie met elkaar problemen het hoofd kunnen bieden en de onderlinge samenwerking kunnen verbeteren. Dankzij de ruim 20 jaar ervaring is Investeren in Mensen de ideale partij voor coaching van professionals in het onderwijs.
Het teamcoachingstraject start met een online-teamscan en met het wat wij noemen het ‘probleemdefinitie-proces’. Het resultaat van deze twee acties is dat we met z’n allen weten hoe de teamleden de actuele samenwerking op belangrijke thema’s ervaren. In zo’n traject kan één coach of adviseur actief zijn, maar ook een combinatie. Bekijk hier welke coaches of adviseurs je zou kunnen tegenkomen.
Tijdens het eerste gesprek stellen we met elkaar duidelijke doelen vast. Als er bij iedereen draagvlak is gaan we met het team aan de slag. Door een effectmeting wordt zichtbaar welke ontwikkeling het team heeft doorgemaakt en wat de volgende stap is. Daarna begeleiden we het team in het maken van de eerste stap. Dat doen we op zo’n manier dat het team daarna zelfstandig aan de slag kan doordat er een sterke basis is gelegd.
Als het nodig is kunnen de teamcoachingsessies ook gecombineerd worden met individuele coaching.
Kortom, wil jij graag met je team werken aan jullie teamgevoel en teamwerk? Of zie jij als teamleider dat er nog veel samenwerkingskansen binnen je team onbenut blijven? Investeren in Mensen helpt jullie graag om het beste uit het team naar boven te halen!
“In ons team hing een negatieve beladen sfeer. Collega’s voelden elkaar niet aan en vonden het allesbehalve vanzelfsprekend om samen te werken en er waar mogelijk voor elkaar te zijn. Dit leidde regelmatig tot conflicten die niet nodig zouden moeten zijn. Dat heeft ervoor gezorgd dat ik als teamleider een sessie met Investeren in Mensen heb geboekt. Ik had het gevoel dat een training volgen niet het gewenste resultaat zou hebben: een team dat ook echt een team is, ondanks de persoonlijke verschillen. Dankzij de sessies met José en Walter hebben de teamleden meer inzicht gekregen in de manier waarop ze samenwerken en waar de onderliggende frustraties vandaan kwamen. Dat zorgde voor wederzijds begrip. Er is nog genoeg werk te doen, maar de eerste stappen zijn gemaakt en ik merk dat de sfeer in de wandelgangen een stuk beter is. Dat is fijn, want dat komt de kwaliteit van ons onderwijs absoluut ten goede.”
I.v.m. privacy wilde deze afzender graag anoniem blijven. Deze referentie is afkomstig van een teamleider van een docententeam dat lessen verzorgt in de onderbouw van een MBO-college.
Ben je geïnteresseerd in de mogelijkheden die dit coachingstraject je kan bieden? Of heb je vragen? Laat het ons weten via 013 – 468 92 71 of info@investmens.nl. Of laat hier je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Naam *
Email *
Bericht