Bekijk alle trainingenAansluiten bij een open training?Klik hier voor maatwerk
Door 40 seconden te oreren kun je een gesprek grondig verpesten. De verkeerslichtregel van je helpen om op tijd te stoppen.
Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat de hulp die je aanbiedt voor jouw teamleden ook wérkt?
Wat betékent eigenlijk een groeimindset? Carol Dweck vindt dat daarover intussen een paar stevige misverstanden zijn ontstaan.
Hoe bespreek je – als leidinggevende – successen op zo’n manier met jouw collega’s en teams dat het hen motiveert en jullie er ook van leren?
Er zijn voor leidinggevenden diverse manieren om een burn-out aan te zien komen. Door deze signalen vroegtijdig bij je collega te herkennen, kan langdurig uitval mogelijk worden voorkomen.
Elk onderwijsteam heeft mensen met lef nodig. Stimuleer alledaagse moed in jouw team.
Helaas koesteren we bijna allemaal enkele mythes die ons weerhouden van het nemen van goede besluiten. Hoe ontkom je eraan?
Zes faq’s over psychologische veiligheid op de werkplek op basis van Edmondsons ‘The Fearless Organization’.(1)
Zes vragen en antwoorden over psychologische veiligheid op de werkplek op basis van Edmondsons ‘The Fearless Organization’. (2)
Ook in het onderwijs wordt steeds meer met Agile-teams gewerkt en die presteren nog net wat beter door het inzetten van de Belbin teamrollen.
Schrijf je hier in voor de Investeren in Mensen nieuwsbrief