Bekijk alle trainingenAansluiten bij een open training?Klik hier voor maatwerk
Voel jij je bij het krijgen van een compliment vaak ongemakkelijk? In dit blog leer je hoe je op een prettige manier een compliment in ontvangst neemt.
Hoe jij een compliment ontvangt en zeker hoe je het geeft, laat je zien hoe jij natuurlijkerwijs gewend bent om dingen te doen en met anderen om te gaan. In dit overzicht vergroten we voor elk van de negen Belbin teamrollen uit hoe zij complimenten geven.
De Belbin teamrollen zijn een krachtig hulpmiddel bij organisatieverandering en horen wat ons betreft in elke gereedschapskist voor verandermanagement.
Hoe voorkomen we dat we met ons team alsmaar in hetzelfde karrenspoor blijven hangen? Zo werkt groepsdenken en zo pak je het aan.
Zes aandachtspunten om brainstorm sessies wél plezierig en doeltreffend te maken.
Voor veel onderwijsmensen zijn de vergaderingen een bezoeking. Lees hier hoe je de Belbin teamrollen kunt inzetten voor prettiger en productiever vergaderen.
Soms voel je, haast meteen na het eerste contact met iemand, wat ongemak. Iets dat voor je het weet uitgroeit tot regelrechte irritatie.
De Belbin teamrollen helpen je om beter te begrijpen hoe jouw collega’s deze bijzondere tijd ervaren. Dat inzicht helpt je om ook in deze bijzondere tijd als team goed samen te werken.
Gebrek aan vertrouwen en andere ‘valkuilen’ uit het Lencioni model: zo pak je ze aan met Belbin.
Vooral leidinggevenden die in complexe organisaties werken, kiezen in ons AmbitionLab vaak ‘meer vertrouwen in de leiding’, in de top 5. Maar hoe kom je tot meer vertrouwen?