Bekijk alle trainingenAansluiten bij een open training?Klik hier voor maatwerk
Met je onderwijsteam van de prestatiezone naar de leerzone gaan, draagt bij aan betere resultaten én maakt ons werk op school interessanter en bevredigender.
Ontdek de vijf kenmerken van succesvolle teams: investeren in sterke persoonlijke relaties voor optimaal teamwerk loont.
Bij goed teamwerk hoort elkaar complimenten geven. Met onze adviezen is elk compliment van jou een schot in de roos.
Je oefent o.a. met een trainingsacteur hoe je vanuit een positieve benadering de benodigde informatie met de zieke medewerker uitwisselt. Ook leer je hoe je in gesprekken de eventuele dieperliggende oorzaken achterhaalt.
Met het artikel “Leraren lokken met een leaseauto” in NRC worden we voor de zoveelste keer geconfronteerd met pijnlijke gevolgen van het lerarentekort.
Jouw persoonlijke waarden hebben een grote invloed op jouw dagelijkse leven. Niet alleen op persoonlijk vlak, maar ook op jouw werk.
In het voortgezet onderwijs én basisonderwijs is veel meer aandacht nodig voor de ontwikkeling van soft skills
Eén van de manieren waarop wij vanuit Investeren in Mensen willen bijdragen aan kennisopbouw, kennisuitwisseling, samenwerking en inspiratie is via de publicatie van videocasts en interviews.
Wat kunnen jij en jouw team doen in een crisissituatie? Gebruik Ockhams Scheermes! En stel een kernteam met sociaal gezag.
Veel leidinggevenden denken dat (h)erkenning voor hun prestaties de manier is om voor betrokken en gemotiveerde medewerkers te zorgen.Vooruitgang in het werk zien, en daarbij geholpen worden, is veel effectiever.
Schrijf je hier in voor de Investeren in Mensen nieuwsbrief