Wat jou en mij écht motiveert in ons werk 1 december 2020 Geen reacties Veel leidinggevenden denken dat (h)erkenning voor hun prestaties de manier is om voor betrokken en gemotiveerde medewerkers te zorgen.Vooruitgang in het werk zien, en daarbij geholpen worden, is veel effectiever. Read More »
Groeimindset: enkele misvattingen en tips 8 november 2021 Geen reacties Wat betékent eigenlijk een groeimindset? Carol Dweck vindt dat daarover intussen een paar stevige misverstanden zijn ontstaan. Read More »
Wat we missen als we in ons werk openhartige feedback vermijden 11 april 2022 Geen reacties Tips en handvatten om tot een openhartige cultuur te komen zodat feedback ons helpt om een reëler zelfbeeld te krijgen en voor beter teamwerk. Read More »